美CEO加薪幅度 普通员工1倍

美国最大企业首席执行员去年薪酬提高4.5%,比一般美国劳工的加薪幅度高出将近一倍。

标准普尔500指数企业的首席执行员,包括薪资、红利、股票奖励和其他报酬在内,去年中位所得达到1080万美元,比前年多出46万8449美元。光是增加的金额,就比一般美国员工全年所得高出10倍以上。

美国上班族去年的周薪中位数为809美元,只比2014年的791美元多出18美元,增幅2.275%。

伊奎拉公司和美联社的调查分析显示,接受调查的341家企业上一会计年度的股票报酬率中位数是零,可是这些企业首席执行员去年的中位酬劳提高4.5%,高于前年的0.8%,但低于2013年的8.8%。

虽然股票投资不赚钱,企业首席执行员还加薪,投资大户却不在意,因为他们着眼于长期投资,而标普500指数到去年底的3年内共暴涨53%。

过去一年待遇最高的企业首席执行员是旅游网站Expedia的库斯洛沙希,总共拿到9460万美元,大部份是新的5年半雇用合约提供的股票选择权。